O que nossa abordagem entrega que outras não entregam
Não se trata só de ensinar uma ferramenta. É sobre ajudar a equipe a incorporar novos recursos ao trabalho de forma natural — com exercícios reais, linguagem clara e acompanhamento após o programa.
Voltar ao inícioSeis pontos que fazem diferença
Exercícios com material real
Os participantes trabalham com documentos e tarefas do próprio contexto de trabalho — não com exemplos hipotéticos.
Turmas de tamanho reduzido
Cada turma tem no máximo 12 participantes, garantindo atenção e tempo para tirar dúvidas durante as sessões.
Material de apoio permanente
Checklists, guias e modelos desenvolvidos especificamente para cada programa ficam com a equipe para uso contínuo.
Diagnóstico inicial do grupo
Antes de cada programa, realizamos uma conversa com a coordenação para ajustar o nível e os exemplos ao perfil da equipe.
Canal de dúvidas pós-programa
Por 30 dias após o encerramento, os participantes têm acesso a um canal de dúvidas por e-mail para apoiar a aplicação prática.
Orientações de uso responsável
Todos os programas incluem orientações sobre privacidade e sobre o que não deve ser compartilhado com ferramentas externas.
Cada vantagem por dentro
Experiência em capacitação corporativa
Nossa equipe tem mais de dez anos de experiência em programas de aprendizagem para organizações públicas e privadas no Distrito Federal. Esse histórico nos deu a percepção de que a maioria dos treinamentos de tecnologia falha pelo mesmo motivo: é ensinado o que a ferramenta faz, não como ela se encaixa no trabalho real da pessoa.
- Programas desenvolvidos com base em observação direta do trabalho das equipes
- Facilitadores com experiência tanto em design instrucional quanto em uso de ferramentas digitais
- Mais de 200 profissionais atendidos desde 2022
Ferramentas atuais, sem dependência de plataforma
O campo de ferramentas de IA muda com frequência. Por isso, revisamos o conteúdo dos programas regularmente e escolhemos ferramentas que têm versão gratuita e são amplamente acessíveis — sem exigir que a organização adquira softwares específicos.
- Curadoria trimestral das ferramentas utilizadas nos exercícios
- Nenhuma exigência de compra de software para participar
- Conteúdo adaptado conforme as ferramentas disponíveis evoluem
Atendimento direto, sem intermediários
Do primeiro contato à entrega do programa, a comunicação é direta com a nossa equipe. Não há representantes comerciais ou processos burocráticos entre a contratação e o início do trabalho. Isso permite ajustes rápidos e uma relação mais próxima com os coordenadores da equipe.
- Resposta em até 24 horas em dias úteis
- Ajustes de conteúdo negociados diretamente com quem vai facilitar
- Canal de suporte pós-programa por 30 dias
Preços transparentes e sem surpresas
O valor de cada programa é informado desde o primeiro contato. Não há taxas adicionais por material, por sessão extra dentro do escopo ou por suporte pós-programa. O que está descrito é o que é entregue.
- Preços a partir de R$ 570 por programa
- Nenhuma cobrança por material de referência ou suporte incluso
- Condições para contratações por grupos ou organizações maiores
Resultado mensurável para a equipe
Ao fim de cada programa, cada participante deve ser capaz de realizar ao menos uma tarefa do próprio trabalho de forma diferente — com mais rapidez, clareza ou organização. Esse é o critério que usamos para avaliar se o programa cumpriu seu propósito.
- Exercícios práticos avaliados ao longo do programa
- Material de referência para aplicação imediata
- Feedback individual durante as sessões
Como nossa abordagem se diferencia
| Aspecto | Oferta típica de mercado | Abordagem Hévira |
|---|---|---|
| Conteúdo dos exercícios | Exemplos genéricos e hipotéticos | Material real da equipe participante |
| Tamanho das turmas | Turmas grandes, sem atenção individual | Máximo de 12 participantes por turma |
| Material após o programa | Slides ou gravações com validade limitada | Checklists e guias de uso permanente |
| Suporte pós-treinamento | Geralmente inexistente | Canal de dúvidas por 30 dias incluso |
| Diagnóstico da equipe | Conteúdo fixo para todos os grupos | Conversa prévia para ajustar o nível |
| Orientações de privacidade | Raramente abordado | Incluso em todos os programas |
| Exigência de software pago | Frequentemente exigido | Apenas ferramentas com acesso gratuito |
O que só encontra na Hévira
Foco em equipes do DF
Conteúdo com exemplos do cotidiano corporativo brasiliense — órgãos, consultorias, organizações locais.
Uso ético integrado ao conteúdo
Não é uma aula separada sobre ética — está incorporado em cada exercício e discussão ao longo do programa.
Três programas com escopo diferente
Da introdução ao uso cotidiano até a organização de dados para gestores — cada programa responde a uma necessidade diferente.
Presencial e online com a mesma qualidade
Os exercícios foram adaptados para os dois formatos — sem simplificação nem perda de dinâmica.
Números e marcos da nossa trajetória
Indicada — Prêmio Inova DF 2024
Reconhecimento por metodologia de capacitação em tecnologia para equipes do serviço público.
Associada — Rede DF de Educação Corporativa
Membro ativo desde 2023, participando de grupos de trabalho sobre aprendizagem no setor público.
Avaliação média de 4,7/5
Baseado nas avaliações coletadas ao final de cada programa em 2024.
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