A melhor forma de entender o que os programas entregam é ouvir de quem participou. Abaixo estão relatos de profissionais que passaram pelos nossos programas em Brasília.
Voltar ao inícioMariana Oliveira
Analista administrativa — Brasília, DF
Participei do Bootcamp de Ferramentas Práticas em abril e fiquei surpresa com o quanto foi direto ao ponto. Os exercícios usavam documentos do tipo que trabalho todo dia — ofícios, relatórios de reunião. Saí das três sessões com um ritmo de trabalho diferente para essas tarefas.
Maio de 2025
Rafael Carvalho
Coordenador de comunicação — Asa Sul, DF
O Treinamento Prompt Craft mudou a forma como minha equipe rascunha conteúdo para redes sociais. Antes levávamos muito tempo editando textos gerados pela IA. Depois do curso, aprendemos a instruir melhor — o resultado já vem mais próximo do que queremos. Só senti falta de um módulo extra sobre textos mais longos.
Abril de 2025
Patricia Souza
Gerente de projetos — Lago Norte, DF
Contratei o Kit de Painel de Insights para a minha área. O resultado foi um painel em planilha que todos da equipe conseguem atualizar sem depender do setor de TI. A consultora nos ajudou a entender quais dados realmente importavam antes de montar qualquer coisa — esse diagnóstico inicial fez toda a diferença.
Maio de 2025
Luciana Borges
Assistente de RH — Taguatinga, DF
Eu tinha muito receio de entrar em um treinamento de tecnologia sem base nenhuma. Mas o Bootcamp foi bem acolhedor — o ritmo era bom para quem não tem experiência. A parte que mais aproveitei foi sobre como resumir documentos longos. Já usei no trabalho na semana seguinte ao curso.
Abril de 2025
Felipe Mendes
Analista de suporte — Plano Piloto, DF
O Prompt Craft foi o treinamento mais útil que fiz nos últimos dois anos. Na equipe de suporte, passamos muito tempo redigindo respostas padrão para situações diferentes. Com as técnicas do curso, o tempo de elaboração dessas respostas caiu bastante — e o canal de dúvidas pós-programa foi fundamental nos primeiros 15 dias de aplicação.
Maio de 2025
Cíntia Almeida
Supervisora de operações — Ceilândia, DF
Levei minha equipe inteira para o Bootcamp — éramos oito pessoas com níveis bem diferentes de familiaridade com tecnologia. A turma pequena ajudou muito. Quem tinha mais dificuldade não ficou para trás e quem já tinha alguma base aproveitou os exercícios mais avançados. Recomendo para gestores que querem uniformizar o nível da equipe.
Março de 2025
Bootcamp de Ferramentas Práticas · Abril de 2025
A equipe produzia notas de imprensa e relatórios mensais que levavam muito tempo para ser redigidos — três pessoas dedicavam duas horas cada por semana apenas a esses documentos.
No Bootcamp, a equipe aprendeu a usar assistentes de IA para gerar rascunhos a partir de notas de reunião e dados de acompanhamento. As três sessões usaram exemplos da própria organização.
Redução de cerca de 40% no tempo dedicado a esses documentos recorrentes. A equipe manteve o canal de dúvidas ativo por 28 dos 30 dias disponíveis — sinal de que a aplicação foi intensa.
"A parte de resumir atas de reunião foi o que mais mudou o meu dia a dia. Agora o que levava uma hora leva 15 minutos." — participante da turma
Treinamento Prompt Craft · Março de 2025
O time de 10 pessoas respondia a chamados via e-mail com textos muito variados em tom e qualidade. Não havia uma base de respostas consistente — cada analista redigia do zero.
O Prompt Craft foi realizado com foco em instruções para geração de respostas de suporte. Os exercícios usaram chamados reais do time — com dados sensíveis anonimizados. O checklist final foi adaptado ao tipo de comunicação da empresa.
A equipe começou a usar rascunhos gerados por IA como ponto de partida para boa parte das respostas. O tempo médio de resposta por chamado reduziu e a consistência de tom melhorou, segundo o coordenador.
"Não esperava que aprender a escrever melhor para a IA fosse tão direto. Em duas semanas o impacto já era visível." — coordenador do time
Kit de Painel de Insights · Fevereiro de 2025
A diretoria tinha dados de acompanhamento de metas espalhados em múltiplas planilhas sem padrão. Os relatórios mensais exigiam horas de consolidação manual e os gestores não tinham visão clara do andamento.
A consultoria mapeou as fontes de dados existentes, identificou os indicadores que os gestores realmente usavam e estruturou um painel consolidado em ferramentas já disponíveis na organização.
O painel passou a ser atualizado semanalmente pela própria equipe sem suporte externo. O tempo de preparação para reuniões de acompanhamento reduziu e os gestores passaram a tomar decisões com mais base nos dados.
"O diagnóstico inicial foi surpreendente — metade dos dados que coletávamos não eram usados por ninguém. Isso sozinho já valeu a consultoria." — diretora responsável
SHN Q2, Bloco F, 145
Asa Norte, Brasília — DF
Seg–Sex: 9h às 18h
Sáb: 9h às 13h
Reconhecimento por metodologia de capacitação em tecnologia para equipes do setor público.
Participação ativa em grupos de trabalho sobre aprendizagem no setor público desde 2023.
Baseado nas avaliações coletadas ao final de cada programa ao longo de 2024.
Entre em contato para saber datas de turmas e qual programa se encaixa melhor no seu momento.
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